草坪总监巾帼不让须眉

蓝云翠：亲和力和洞察力是优势

职位：天津华纳高尔夫球会副总经理从业时间：14年7月9日，记者在天津华纳高尔夫俱乐部会所见到了该球会副总经理蓝云翠。她个子不高，措施壮健，神采奕奕。在记者自我介绍后，恰巧有电话打进来，要她去球场处理一些工作，记者便追随她一同前往。

坐在球车里，一边分明华纳高尔夫球场的风景，一边听蓝云翠报告她的经验。蓝云翠是马来西亚人，2021年，为了赚学费，蓝云翠利用假期到马来西亚一家球场里做球僮，第一次接触高尔夫的她马上对这项运动发生了粘稠的兴趣，也萌生了从事高尔夫球场管理工作的动机。2021年她在澳洲拿下园艺学(主修景观设计)硕士学位后，便来到中国从事球场制作和场务管理工作。2021年，她受邀来到天津华纳高尔夫俱乐部担任球场总监，2021年升为俱乐部副总经理。前年，蓝云翠拿到了美国球场总监协会(gcsaa)的认证资格，这对球场总监来说是一个极大的认可。

谈话间，劈面来了一辆打药车，车上的工人跟蓝云翠打号召：“蓝小姐好。”蓝云翠也笑着准许。记者心里有些纳闷，为何不是“蓝总”而是“蓝小姐”呢？蓝云翠可能意识到了记者的疑惑，注释说，“蓝总”的称谓让她以为不恬静，称谓“蓝小姐”双方都感受更亲热。

在行车途中，看到ob桩倒了，蓝云翠下车将其扶正，又把地上一个废弃的矿泉水瓶捡起放到车上。

在蓝云翠的办公室，摆满了各种书籍，尚有许多主人行走天下各地时网络的小工艺品，石头做的河马和猪，非洲气概的面具，甚至尚有从北京琉璃厂淘来的木质对联。办公桌背后有一个信息板，上面贴着四五张外洋球场的照片以及办公室主人与一些球场总监的合影。

在这间精细且恬静的办公室里，记者和蓝云翠聊起了“女总监”这个话题。蓝云翠告诉记者，在2021年美国约有200名女总监，当时美国的球场总监约莫为1.6万个，女总监占的比例不到1.25%。中国现在约莫有10个女总监，如果根据天下350家球会计算，女总监的比例占到了2.9%。而且中国对妇女权益的保护相对做得较好，女总监的薪水和男总监险些没什么不同。

当问到男女总监的优劣势时，蓝云翠说，球场总监的工作压力是非常大的，对体力的要求较高，女性身体没有男性强壮，尤其在步入中年后，体力方面与男性相比会出现显著的劣势。此外，女性在立室之后会有一些家庭方面的挂念，好比抚育子女、赡养老人等，都市增添工作压力。这些最终导致了一些女总监放弃了这一职业。

在优势方面，女性的敏感有利于把握员工的心态，而且女性亲和力强，有利于提高下属的忠诚度。蓝云翠告诉记者，在看人上她很自信，每小我私人的专长和其生长前景都在她展望之中，她也经常找一些员工谈天，在宽松的气氛中帮他们举行职业计划，明确自己的工作目的，更积极地投入工作。此外，女性做事一般都比较扎实仔细，这对于注重细节工作的场务管理来说是一个非常重要的因质。蓝云翠说，女性要想在这个岗位上得到和男性平等的成就，至少要比他们多支出30%的积极。

右图为华纳球场局部。华纳供图

阳新玲：耐性是资本

职位：深圳沙河高尔夫球场总经理助理兼草坪总监

从业时间：18年7月15日，记者在深圳沙河高尔夫球场草坪部的办公室见到了该球场总经理助理兼草坪总监阳新玲。阳新玲语速较慢，声音不大，但语调中透着沉稳。

阳新玲是科班身世，热带作物栽植专业结业，2021年进入高尔夫行业，较开始的工作是工程总监助理，2021年来到沙河高尔夫球会做工程助理，现在的重要工作是卖力场务管理。

阳新玲告诉记者，草坪养护是一件纪律性很强的工作，多数时间做的都是重复性工作，这就需要草坪总监有极大耐性来战胜周而复始的工作发生的乏味感。男性一般偏心挑战性强的工作，因此许多做过几年养护工作之后都转行去做工程了。而耐性强是女性的优势，这决议了她们比较适合做稳定、纪律性强的工作，在养护领域，女性比男性更容易坚持下去，养护程度也更容易稳定提升。

随后，阳新玲带记者观光了球场，走时还不忘把步话机带上。在园地里，一些工人正在作业。阳新玲说，球场的下层员工以农民工为主，他们文化程度较低，有些技术要领需要频频地贯注，而且要不停纠正他们的行为，这非常检验管理者的耐性。

下图为极具热带风情的沙河球场。沛文摄

陈静：下午看心态

职位:广东莲花山高尔夫球场草坪总监

从业时间：14年

陈静是甘肃人，结业于青海大学农学院草业科学专业。她的皮肤被太阳晒得很黑，但在她看来这样的肌肤显得很健康。

从2021年入行至今的14个年头里，她也曾考虑过转行，由于娶亲生子，需要更多的时间照顾家庭。但对这项工作的热爱照样将她留在了草坪总监的位置上。

当被问及女性从事此行业的优劣势时，陈静以为优势在于女性的情绪较为精细，在管理员工的历程中更能够关注员工的感受，针对不同性格的人采取不同的培训及教育方式，使员工在这“简单工作重复做”的草坪养护工作中始终保持较高的工作热情；劣势则体现在入行初期，常会从事下层养护工作，对体力要求较高，这点女性是略逊于男性的。

在谈及此行业女性草坪总监为何数目少之又少时，陈静以为重要是由于草坪养护工作需要在户外，风吹日晒，皮肤会变得粗拙黝黑，这是许多女性不能接受的，倒不是真的有不能逾越的障碍，以是女性在做这行时，喜欢和坚持就显得尤为重要了。

对于女大学生从事此行业，在陈静看来，保持良好的心态和如何给自己定位是非常重要的。曾有海南某球场一个入职几个月的女大学生通过电话找到她，向她倾吐：“每天开剪草机剪草，不知道对自己的将来有什么帮助，很彷徨……”陈静问她，“你喜欢现在从事的行业吗？”陈静说，回覆否就可以马上转行，回覆是则需坚持，究竟从事任何工作都是需要激情和坚持的。

陈静说，心态很重要，要有“空瓶心态，学习的心态”，要明晰现在所做的点点滴滴都是为自己的事业打基础。另外，定位也很重要，由于刚入职的学生一般都市被放置做一些下层工作，许多人就放不下架子。只要有良好的心态及正确的定位，大学生在球场的生长是很快的，固然不能只停留在想上，还需要行动。

图为莲花山球场的特色小景。沛文摄