棕榈园林世茂股份齐推溢价股权激励

棕榈园林(002431，前收盘价23.67元)、世茂股份(600823，前收盘价9.74元)今日同时公布股权激励设计。其中，棕榈园林股权激励分为首次授予和预留股票期权两种方式，共计980万份；世茂股份拟授予1000万份股票期权。

棕榈园林设计拟授予的股票期权数目为980万份，占当前公司股本总额3.84亿股的2.55%。其中首次授予的股票期权为884万份，占股票期权数目总额的90.2%，行权价格24.54元/股，高于市价3.7%；预留股票期权为96万份，占股票期权数目总额的9.8%。

棕榈园林首次授予期权的激励对象为公司中、高管和技术人员共计94人；预留激励对象为激励设计得到股东大会批准时尚未确定、但在本设计存续期间纳入激励设计的激励对象，包罗公司及其子公司新引进、提升的中高级人才等其他主干员工。

本设计有用期为5年，首次授予期权自本激励设计首次授权日起满12个月后，激励对象在可行权日内按20%、20%、30%、30%的行权比例分四期行权；预留股票期权可在行权日内按30%、30%、40%的行权比例分三期行权。

棕榈园林此方案重要的行权条件是，守候期内净利润及扣非后净利润，均不得低于授予日前最近3个会计年度的均匀程度且不得为负；在此基础上，首次期权审核为以2021年为基数，2021年至2021年的扣非后净利润增幅划分不低于30%、76%、165%、295%。且2021年至2021年加权均匀净资产收益率划分不低于14.5%、14.5%、15%、15.5%。预留期期权业绩审核要求和首次期权后三年审核相同。

相对于棕榈园林的两种方式股权激励，世茂股份此次股权激励方案比较简单。拟授予激励对象1000万份股票期权，占公司总股本的0.85%。行权价格为9.84元，略高于市价。

本次股权激励对象为公司部门董事、高管、中层人员共18人。占职工总数目的比例为0.8%。《逐日经济消息》记者注重到，公司总裁、公司实控人许荣茂之女许薇薇得到的期权份数较多，为120万份，占比12%。

本设计有用期为3年，其中守候期为1年，行权期为2年，每次行权比例为50%。

世茂股份此次激励行权条件是，2021年、2021年度净利润及扣非后净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的均匀程度且不得为负。在此基础上，以2021年为基数，2021年、2021年营收增速划分不低于20%、40%；且2021年、2021年净利润增速划分不低于15%、30%。